2026年3月10日，为深入贯彻落实普洱学院开展树立和践行正确政绩观学习教育读书班暨党委理论学习中心组2026年第2次学习的核心精神，职能部门第十一党支部组织召开专题交流研讨会。会议旨在将上级学习精神转化为推动业务工作的强大动力。

会议伊始，党支部书记王俊杰作引言发言。他简要回顾了近期参加学校读书班及党委理论学习中心组学习的整体情况与核心要义，并向与会人员抛出本次研讨的切入点：“作为职能部门，我们如何摒弃私心杂念，将‘正确政绩观’切实转化为‘服务师生、保障发展’的实际行动？”

随后，参会的党员干部及受邀非党领导干部结合自身岗位职责，紧密围绕日常办公、师生服务、跨部门协同及科研管理等方面，依次进行了限时3分钟的表态发言。大家直奔主题、干货满满，分享了具体做法与深刻体会：

科技处党员干部提出重效能，强服务，破壁垒。在日常办公中坚持“抓细、抓快、抓成”，不断完善平台管理与数据分析，系统梳理政策编制服务指南；在师生服务上，化被动为主动，变“坐等服务”为“上门服务”，建立服务评价机制以打造全链条服务体系；在跨部门协同方面，致力于打破平台孤岛，建立三级联动机制，推动科研平台开放互通。

农村发展研究中心党员干部提出树导向，转作风，当桥梁。明确研究导向，建立“问题导向、田野优先”的管理机制；在跨部门协同中，致力于破除信息壁垒，理顺合作流程，主动扮演好科研合作的“连接者”角色。

学报编辑部党员干部提出严质控，优流程，深对接。 内部管理建立“三定”机制，严把质量关口，严格推行稿件“三审三校”及编校差错追责制；在服务师生上，全面优化投稿流程，提供全程跟踪服务，并倾斜支持、优先录用本校师生优秀稿件；在对外协同方面，主动与各部门、学院建立选题对接机制，精准策划专题栏目与定向约稿。

研讨中，与会人员还就营造良好科研氛围进行了深入探讨。大家一致认为，要主动对接外部资源，积极为教师争取项目申报机会；针对跨部门协同中偶发的政策相悖问题，将迎难而上、积极推进解决。

第十一党支部所辖各部门将以此次研讨为契机，切实把正确的政绩观落实到真抓实干的业务细节中，凝心聚力为普洱学院的高质量发展保驾护航。

职能部门第十一党支部

2026年3月11日